【招标信用】关于2026年校内选聘辅导员的通知

各单位、各部门：
为全面贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，进一步加强学校辅导员队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、作风正的学生工作队伍，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令），结合学校实际，现将2026年校内选聘辅导员有关事项通知如下：
一、选聘计划
本次选聘辅导员若干人，分为两个组别：
第一组选聘专职辅导员，面向全校在编及合同制教职工选聘。
第二组选聘兼职辅导员，从校内科级及以下，曾有过1年及以上辅导员工作经历的教职工中选聘。
具体岗位及资格条件详见附件1。
二、选聘条件
（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；
（二）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
（三）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
（四）中共党员或中共预备党员，年龄在45周岁以下（1981年7月1日之后出生）。
三、选聘程序
（一）个人报名
此次选聘的报名时间为2026年7月7日—2026年7月10日。符合选聘条件的个人，填写《2026年校内选聘辅导员报名申请表》（附件2）。7月10日中午12点前，将《2026年校内选聘辅导员报名申请表》电子版发送到附件1的报名邮箱中，纸质版报送学生工作部（处）。学生工作部（处）办公室在学生9号公寓1楼9106室。
报名人员必须征求所在部门意见，经所在部门同意后方可提交申请。
（二）资格审查
学校成立资格审查小组，由组织部、***、学生工作部（处）、纪委等部门组成，对申请人员统一进行资格审查。
（三）面试/谈话考核
学校成立面试/谈话考核小组，由学生工作部（处）负责组织，对报名人员进行面试考核，并提出拟选聘人选。
面试考核面向专职辅导员选聘人员，谈话考核面向兼职辅导员选聘人员。考核方式、时间及地点另行通知。
（四）公示公布
对拟选聘人选进行公示。
（五）人事调动
经公示无异议后，学生工作部（处）将选聘结果提交***。根据学校《教职工校内人事调动管理办法》相关规定，***将选聘结果提请校长办公会研究，研究通过后，公布选聘结果。聘用的专职辅导员需要办理人事调动手续，聘用的兼职辅导员不进行人事调动。
四、有关说明
1.本次校内选聘专兼职辅导员的工作内容按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）有关规定执行。管理考核、表彰奖励及待遇，按照学校有关规定执行。
2.本次选聘的专兼职辅导员，按照人岗相宜的原则，参考个人意愿，由学生工作部（处）统一安排岗位。其中，专职辅导员到岗位所在学院办公，实际参与到学院学生工作当中。兼职辅导员不脱离本职岗位，承担本职岗位要求及所在单位、部门安排的工作，不到辅导员岗位所在学院办公，只承担所带年级或班级学生工作，原则上所带学生不超过200人或4个行政班。
3.本次选聘的专职辅导员，自选聘结果公布之日起三年内原则上不允许进行校内转岗。
附件1：2026年校内选聘辅导员岗位及其资格条件一览表；
附件2：2026年校内选聘辅导员报名申请表。
***
2026年7月7日