【招标结果】干部测评快线运维迭代服务项目

项目名称: 干部测评快线运维迭代服务项目
项目类别: 服务类
项目分类: 三类
项目单位:
项目概况: 本项目为干部测评快线运维迭代服务，核心内容是统筹推进功能迭代与信创改造两项工作：一是健全分层分类评价机制，形成差异化测评工具体系，实现考核业务场景全覆盖，并依托预留AI接口、全量测评数据及现有大模型、干部全息画像底座，聚焦测评智能分析与结果解析，释放测评数据智能价值；二是完成国产服务器、操作系统、数据库等基础软硬件国产化替代，优化系统架构，符合集团信创标准，提升系统安全可控水平。项目覆盖干部考核、专项民意调研等多场景业务，其中迭代开发标准化功能点265个、个性化功能点740个、信创改造功能点410个，计划新增推广10家企业、累计上线运营企业29家，整体实施周期10个月，目前该笔费用集团公司已批复，在年度费用预算内列支
项目类别分类:

大类编码	大类名称	中类编码	中类名称	小类编码	小类名称
S06	信息技术服务	S0601	软件开发服务	S0601000	软件开发服务

采购范围:项目目标：本项目以迭代建设与信创改造为主线，完善多考核场景下的全员分层分类评价机制，补齐基层考核调研工具短板，拓展智能化深度应用场景，实现测评数据智能研判；同步完成干部测评快线全栈信创适配改造，实现服务器、操作系统、数据库等基础软硬件国产化替代，系统整体符合集团信创工作规范与验收标准，筑牢系统安全底座。
采购方式:直接采购
拟选商信息:
可不招标事项:
可不招标事项理由:鉴于中国石油天然气股份有限公司吉林石化数据中心分公司前期已承担公司干部测评快线全周期建设及落地实施工作，为保障系统技术延续性与底层架构平稳过渡、系统功能配套与业务数据安全，最大限度降低迭代与信创改造过程中的业务中断风险，确保现有干部测评能力的平稳延续，确保分层分类考核、智能分析应用与信创适配改造等功能及时落地，切实保障共享服务的可靠性，根据《中国石油集团共享运营有限公司招标管理办法》第十七条第七款“需要向原中标人采购工程、物资或服务，否则将影响施工或功能配套要求的。”规定，干部测评快线运维迭代服务项目符合可不招标事项。
公示开始时间:2026-10-20 00:00:00
公示结束时间:2026-10-23 23:59:59
项目负责人:***
项目负责人联系方式:
招标管理部门联系人:***
招标管理部门联系人:
其他说明:--
附件: 干部测评快线运维迭代服务项目.pdf